Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
В преддверии Нового года организации приобретают подарки и подарочные сертификаты для своих работников, выплачивают работникам материальную помощь.
Правильно отразить расходы, понесенные организацией, в бухгалтерском и налоговом учете поможет данная статья.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Отдельные организации в локальных правовых актах предусматривают выдачу своим работникам денежных займов. Порядок, условия, основания предоставления займов, а также их возврата организация определяет самостоятельно.
Об отражении операций по выдаче денежных займов в бухгалтерском и налоговом учете рассказано в статье.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
В налоговом учете дебиторская задолженность списывается в состав внереализационных расходов при соблюдении определенных условий. Какой порядок ее списания в налоговом учете? В каких случаях убытки от списания дебиторской задолженности не учитываются при исчислении налога на прибыль?
Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в данном материале.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
У организаций возникает множество вопросов при отражении в налоговом учете долгосрочных активов, предназначенных для реализации, и операций с ними.
В статье рассмотрены самые актуальные вопросы, возникающие при исчислении налога на недвижимость, налога на добавленную стоимость, налога на прибыль.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению собственника его имущества (учредителей, участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, а в случаях, предусмотренных законодательными актами, — по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда.
При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.
В статье рассмотрены некоторые аспекты бухгалтерского и налогового учета основных средств, полученных безвозмездно организацией-правопредшественником и переданных организации-правопреемнику.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
С 2023 г. в законодательстве Республики Беларусь произошло много изменений, касающихся бухгалтерского и налогового учета курсовых разниц, в связи с чем у организаций нередко возникают вопросы, требующие разъяснения.
В данной статье автором на практических примерах подробно рассмотрены основные аспекты бухгалтерского и налогового учета курсовых разниц в 2023 г.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Многие организации на основании положений коллективных договоров или иных локальных правовых актов выплачивают своим работникам материальную помощь. При этом у бухгалтеров таких организаций нередко возникают вопросы, касающиеся налогообложения расходов, понесенных организациями на выплату указанной помощи.
В представленной статье автор разъяснил, в том числе на практических примерах, как материальная помощь отражается в бухгалтерском и налоговом учете и в каких случаях она освобождается от подоходного налога с физических лиц и взносов в ФСЗН и Белгосстрах.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
При оплате трудовых отпусков у организаций возникают вопросы по правильному отражению данных выплат в бухгалтерском и налоговом учете.
В представленной статье автор, в том числе на примере из практики, разъясняет порядок начисления трудовых отпусков, как основных, так и дополнительных, а также их отражения в учете организации.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Дополнительные поощрительные отпуска, предусмотренные статьей 160 Трудового кодекса Республики Беларусь, не являются дополнительными поощрительными отпусками, обязанность предоставления которых установлена законодательством.
В статье рассмотрен порядок отражения в 2023 г. в бухгалтерском и налоговом учете расходов на оплату дополнительных поощрительных отпусков, предоставляемых работникам в соответствии со статьей 160 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белорусскому республиканскому унитарному страховому предприятию «Белгосстрах», начисленных на суммы оплаты данных отпусков.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Предоставление дополнительного поощрительного отпуска является дополнительной мерой стимулирования труда работников, с которыми заключены контракты, а также одним из обязательных условий контракта. Иными словами, если трудовые отношения с работником оформлены контрактом, то поощрительный отпуск должен быть предоставлен в обязательном порядке независимо от формы собственности нанимателя, его организационно-правовой структуры, вида деятельности.
В настоящей статье рассмотрено, каким образом в 2023 г. отражаются в бухгалтерском учете расходы на оплату дополнительных поощрительных отпусков за работу по контракту, предоставляемых работникам, а также определено, каким образом следует учитывать при налогообложении прибыли данные расходы и обязательные страховые взносы в ФСЗН и страховые взносы в Белгосстрах, начисленные на суммы оплаты данных отпусков.